Secteur
Services aux particuliers, entreprises
Nombre de collaborateurs
6
Dont salariés handicapés
1
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise French Flair mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
Bonjour,
Nous sommes engagés dans le conseil aux Missions Handicap de grandes entreprises.
A cet égard nous menons de nombreuses missions, allant du diagnostic qualifié-audit stratégique au recrutement, en passant par la sensibilisation, la formation, et la communication digitale (vidéos motion design, témoignages brut, plateformes Ludo-éducatives)…
A cet égard, nous avons créé spécialement pour la SEEPH 21 une plateforme appelée JOUER C’EST DONNER (www.JouerCDonner.com), en partenariat avec LADAPT, à disposition des salariés des grandes entreprises.
Ludo-éducative, informative, de sensibilisation au handicap avec une mise en page aux couleurs de chaque société, elle est idéale pour mettre en valeur les engagements de l’entreprise et en avant la mission handicap.