Faites connaître l'engagement de votre entreprise comme #activateur de progrès ! C'est un excellent moyen de valoriser vos actions emploi handicap et RSE, en enrichissant votre image de marque et votre marque employeur.
Pour sensibiliser la société à la question de l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi, l’Agefiph diffuse chaque année une campagne de communication signée #activateurdeprogrès d’ampleur nationale, visible à la télévision, à la radio, en affichage, sur internet et les réseaux sociaux.
Soutenue par Secrétariat d’État aux personnes handicapées, elle entend faire évoluer les représentations du grand public, des employeurs et des personnes en situation de handicap elles-mêmes sur leur place dans la sphère professionnelle, et notamment en entreprise.
En 2020 et 2021, cette campagne avait touché plusieurs millions de Français. Une nouvelle version sera diffusée en 2022, notamment au mois de novembre autour de la Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées. C’est l’occasion pour toutes les entreprises engagées comme #activateurdeprogrès de bénéficier de la visibilité de cette campagne, sur un sujet sociétal d’intérêt général.
En vous inscrivant comme #activateurdeprogrès, vous avez accès gratuitement à un kit de communication complet, à la fois physique et numérique, pour faire connaître en interne et en externe vos engagements.
kit de communication 2022, connectez-vous à votre compte #activateurdeprogrès pour le commander gratuitement !
Parmi les outils mis à votre disposition :
Vous faites partie de la communauté #activateurdeprogrès... Faîtes-le savoir !
Dès maintenant, et jusqu’à la semaine pour l’emploi des personnes handicapées en novembre, communiquer sur vos réseaux sociaux et partagez votre engagement. Vos équipes seront fières de vous ! Et vos partenaires, clients et prestataires rejoindront peut-être la communauté des activateurs de progrès.
Dans vos publications, n’oubliez pas d’utiliser les mots clés #activateurdeprogrès, #SEEPH2022, et de taguer l’Agefiph qui pourra partager votre message.
Lors de votre inscription, vous avez rempli différents champs qui ont permis de créer votre page entreprise résumant vos engagements sur le handicap. Vous pouvez la modifier via votre compte #activateurdeprogrès, et la partager autant que vous le voulez !
Découvrez notre guide "Les 5 leviers pour booster l'engagement de vos collaborateurs avec #activateurdeprogrès" !
François-Yves Guichet, 45 ans,
Opérateur logistique chez Lidl dans l'Herault
Martin Buchner, 21 ans
Apprenti boulanger et pâtissier, trophée coup de coeur de l'apprentissage
Hadda Guerchouche, 56 ans
Coach professionnelle, éducatrice sportive, préparateur mental
et championne paralympique