Activ Box / Maladies chroniques et emploi

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Découvrez tous les outils destinés à faire le point sur la diversité des handicaps liés aux maladies chroniques et les possibilités de concilier maladies chroniques et emploi.

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IL PART TOUS LES JOURS À 15H, IL EN A DE LA CHANCE … 80% des handicaps sont invisibles, pourtant, ils n’ont pas moins de conséquences sur le quotidien de la personne concernée. Suivis médicaux, fatigue physique et psychologique, dépression, douleurs chroniques, sont des conséquences souvent invisibles, mais pourtant bien présentes, des maladies chroniques. Alors restez bienveillants, des aménagements d’horaires de travail peuvent cacher une tout autre réalité.

Affiche "IL PART TOUS LES JOURS À 15H, IL EN A DE LA CHANCE …"

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C’EST DU PIPEAU ELLE N’A PAS L’AIR MALADE ! Les maladies chroniques sont souvent invisibles, surtout lorsque l’on ne connaît pas bien le quotidien de la personne concernée. Mais il n’est pas obligatoire d’avoir “l’air malade” pour l’être. La fatigue, les douleurs, les peurs, les doutes sont bien présents et peuvent avoir des répercussions sur la vie professionnelle. C'est le cas notamment pour des maladies comme la sclérose en plaques ou la fibromyalgie.

Affiche "C’EST DU PIPEAU ELLE N’A PAS L’AIR MALADE !"

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EMBAUCHER QUELQU’UN 20H/SEMAINE, POURQUOI FAIRE ? Une personne atteinte d’une maladie chronique peut avoir besoin de travailler à mi-temps, mais cela ne veut pas dire qu’elle ne fera rien ou qu’elle sera moins compétente ! Il suffit simplement d’adapter les missions sur le temps de travail prévu. Communiquer avec la personne concernée reste le meilleur moyen de savoir comment aménager au mieux son poste de travail.

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IL PART TOUS LES JOURS À 15H, IL EN A DE LA CHANCE … 80% des handicaps sont invisibles, pourtant, ils n’ont pas moins de conséquences sur le quotidien de la personne concernée. Suivis médicaux, fatigue physique et psychologique, dépression, douleurs chroniques, sont des conséquences souvent invisibles, mais pourtant bien présentes, des maladies chroniques. Alors restez bienveillants, des aménagements d’horaires de travail peuvent cacher une tout autre réalité.

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C’EST DU PIPEAU ELLE N’A PAS L’AIR MALADE ! Les maladies chroniques sont souvent invisibles, surtout lorsque l’on ne connaît pas bien le quotidien de la personne concernée. Mais il n’est pas obligatoire d’avoir “l’air malade” pour l’être. La fatigue, les douleurs, les peurs, les doutes sont bien présents et peuvent avoir des répercussions sur la vie professionnelle. C'est le cas notamment pour des maladies comme la sclérose en plaques ou la fibromyalgie.

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EMBAUCHER QUELQU’UN 20H/SEMAINE, POURQUOI FAIRE ? Une personne atteinte d’une maladie chronique peut avoir besoin de travailler à mi-temps, mais cela ne veut pas dire qu’elle ne fera rien ou qu’elle sera moins compétente ! Il suffit simplement d’adapter les missions sur le temps de travail prévu. Communiquer avec la personne concernée reste le meilleur moyen de savoir comment aménager au mieux son poste de travail.

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Guides pratiques

LES MALADIES CHRONIQUES, LES CONNAÎTRE POUR MIEUX EN PARLER !

Mémo référent handicap "LES MALADIES CHRONIQUES, LES CONNAÎTRE POUR MIEUX EN PARLER !"

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Journée mondiale de la sclérose en plaque le 30 mai Il part tous les jours à 15h, il en a de la chance !

Vignette réseaux sociaux - Il part tous les jours à 15h, il en a de la chance !

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Journée mondiale de la sclérose en plaque le 30 mai C'est du pipeau, elle n'a pas l'air malade !

Vignette réseaux sociaux - C'est du pipeau, elle n'a pas l'air malade !

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Journée mondiale de la sclérose en plaque le 30 mai Embaucher quelqu'un 20h/semaine, pourquoi faire ?

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Journée mondiale de la sclérose en plaque le 30 mai Il part tous les jours à 15h, il en a de la chance !

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Journée mondiale de la sclérose en plaque le 30 mai C'est du pipeau, elle n'a pas l'air malade !

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Journée mondiale de la sclérose en plaque le 30 mai Embaucher quelqu'un 20h/semaine, pourquoi faire ?

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