Séminaire autour de la prévention de la désinsertion professionnelle

No physique No - https://r.jobinlive.net/mk/mr/sh/WCPxRrNLV1Ltu9yFLcwr85XBN0VTHOOP/Ed-lmHsSX0T8

Plaine de Peri "le Yolanda"
20167 MEZZAVIA
France

Employeur

Conseiller à l'emploi

Acteur de la formation

Corse-du-Sud (20A) Objectifs: Organiser et coordonner les actions menées par les acteurs de la prévention de la désinsertion professionnelle dans le parcours d'un travailleur. Améliorer la détection des risques pour renforcer la prévention primaire collective. Avoir une information lisible du Qui fait quoi ? Et des outils et dispositifs existants pour les employeurs, les salariés, et leurs représentants. 9h30-10h00 Accueil café Confectionné par l'ESAT U LICETTU 12h30-14h00 Buffet déjeunatoire Confectionné par l'ESAT U LICETTU Comité de pilotage du Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés Public: Partenaires du PRITH. Objectifs: Partager les éléments de diagnostic sur la politique handicap en Corse. Echanger sur les grandes orientations du prochain PRITH 2025-2027.

Réunion réseau Handipacte "Maintien dans l'emploi : comment aller plus loin dans nos pratiques d'accompagnement ? "

No physique No - https://r.jobinlive.net/mk/mr/sh/WCPxRrNLV1Ltu9yFLcwr85XBN0VTHOOP/Ed-lmHsSX0T8

57 avenue De Verdun 57 rte Salario
20000 AJACCIO
France

Employeur

Conseiller à l'emploi

Acteur de la formation

Corse-du-Sud (20A) Objectifs: Présenter les outils numériques de compensation des troubles DYS. Evaluer ses pratiques et son niveau de maturité sur le maintien dans l'emploi et la gestion de carrière. Construire un plan d'action et des outils partagés pour accompagner les agents en situation de handicap. 12h30-13h30 Déjeuner Travail en atelier autour de cas pratiques Accompagnement d'un agent en situation de handicap cognitif. Situation des personnes vis-à-vis de la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Forum Emploi-Handicap

No physique No - https://r.jobinlive.net/mk/mr/sh/WCPxRrNLV1Ltu9yFLcwr85XBN0VTHOOP/Ed-lmHsSX0T8

quai l'Herminier
20000 AJACCIO
France

Personne handicapée

Employeur

Conseiller à l'emploi

Acteur de la formation

Corse-du-Sud (20A) Permettre: la rencontre entre des personnes en situation de handicap à la recherche d'un emploi et des employeurs avec des besoins de recrutement en format Job dating, aux personnes en situation de handicap de rencontrer les acteurs intervenant sur le champ de l'insertion des personnes handicapées. Les acteurs présents aux rencontres professionnelles de la matinée seront également présents l'après-midi pour renseigner les personnes en situation de handicap à la recherche d'un emploi. Ateliers sensibilisation et mises en situation Parcours fauteuil roulant, kit lunette simulant les troubles de la vision, kit casque simulant les troubles auditifs. Animés par l'association des paralysés de France (APF).

Rencontres professionnelles Emploi-Handicap

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quai L'Herminier
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Employeur

Conseiller à l'emploi

Acteur de la formation

Corse-du-Sud (20A) Permettre aux employeurs publics et privés de: Rencontrer et d'échanger en un lieu unique avec l'ensemble des partenaires intervenant sur le champ de l'insertion des personnes handicapées. Trouver les informations dont ils ont besoin pour répondre aux problématiques liées au recrutement, au maintien en emploi, à la sous-traitance auprès des secteurs protégés et adaptés ou encore sur le développement de la politique handicap au sein d'une structure. 8h30-9h00 Accueil café Confectionné par l'ESAT U LICETTU Café langue des signes 9h30-11h Conférence de Josef SCHOVANEC Handicap et parcours professionnel: comment assurer une vraie égalité des chances ? 12h15-13h30 Buffet déjeunatoire Confectionné par l'ESAT U LICETTU Ateliers sensibilisation et mises en situation Parcours fauteuil roulant, kit lunette simulant les troubles de la vision, kit casque simulant les troubles auditifs. Animés par l'association des paralysés de France (APF).

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Corse-du-Sud (20A) Objectifs: Présenter les outils numériques de compensation des troubles DYS. Evaluer ses pratiques et son niveau de maturité sur le maintien dans l'emploi et la gestion de carrière. Construire un plan d'action et des outils partagés pour accompagner les agents en situation de handicap. 12h30-13h30 Déjeuner Travail en atelier autour de cas pratiques Accompagnement d'un agent en situation de handicap cognitif. Situation des personnes vis-à-vis de la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

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Réunion réseau Handipacte "Maintien dans l'emploi : comment aller plus loin dans nos pratiques d'accompagnement ? "

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Rencontres professionnelles Emploi-Handicap

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