E.Leclerc, partenaire premium 2025, en connait un rayon sur l'inclusion
En 2025, E.Leclerc se réengage dans l’opération #activateurdeprogrès, pour la quatrième fois consécutive. En tant que partenaire premium de cette communauté d’entreprises engagées, E.Leclerc rappelle que “Pour évoluer au sein de l’entreprise quel que soit son handicap, [ils] en connai[ssen]t un rayon.”
Dans la lignée de la thématique 2025 de la SEEPH, “Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous !”, l’enseigne réaffirme son engagement à accompagner toutes les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, qu’il soit visible ou invisible.
Depuis la signature d’une convention avec l’Agefiph en 2021, E.Leclerc, avec son cercle des référents handicap, propose plusieurs actions pour sensibiliser ses équipes et agir concrètement pour l’inclusivité et l’emploi des personnes en situation de handicap. Duo Day, jeux digitaux, affichage en magasins, réseaux sociaux, conférences… Près de 200 magasins sont mobilisés pendant la SEEPH !
Au-delà de la SEEPH, cet engagement se traduit toute l’année par des recrutements, des aménagements de poste et un accompagnement individualisé pour permettre à chacun(e) de se construire un avenir au sein de l'entreprise.
Un grand merci aux équipes d’E.Leclerc, dont l’engagement quotidien fait avancer l’inclusivité.