Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
L’entreprise AIRBUS mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
Neo-sourd, ayant été fortement impacté dans l'évolution de ma carrière, je témoigne de mon expérience très axée sur les opportunités de la résilience individuelle, collective et sociétale à la fois au sein de mon entreprise mais aussi à l'extérieur : "Comment mieux s'entendre" - "Le handicap, une opportunité pour lutter contre les Gravités"
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