Streetco est #activateurdeprogrès

Victor
Secteur Informatique
Nombre de collaborateurs 8
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés

L’entreprise Streetco mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

Le Challenge Streetco est un événement de sensibilisation au Handicap pour vos collaborateurs. Sur l’espace d’une à trois semaines, vos collaborateurs téléchargent l’application Streetco et rejoignent individuellement ou par équipe le Challenge de l'entreprise. Plus ils sont actifs et signalent des obstacles et des lieux accessibles, plus ils gagnent des points et montent dans le classement interne à l’entreprise. A la fin du temps imparti, ils sont récompensés pour leur engagement (goodies, places de cinéma etc...) L’impact social du Challenge est très fort car chaque obstacle référencé est un obstacle évité par nos utilisateurs. Ainsi l’engagement de vos collaborateurs est extrêmement concret pour nos utilisateurs. Ils sont égalements sensibilisés au handicap moteur et aux problèmes d’accessibilité car ils sont confrontés à ces problèmes lors de leurs déplacements avec Streetco. Aussi, l'espace entreprise est un espace qui vous est dédié à vous et vos collaborateurs. Vous pourrez y suivre le classement du challenge en temps réel, poussez de l'information à vos collaborateurs concernant la politique handicap de la ville, leur proposer des articles sur différentes thématiques du handicap et surtout leur proposer des quiz qui vont leur permettre de gagner davantage de points pour grimper dans le classement du Challenge. Les quiz emportent un fort taux d'engagement, c'est l'occasion pour vous de mieux connaitre les connaissances de vos collaborateurs à propos du handicap car nous vous transmettrons en fin de Challenge les statistiques des resultats de ces derniers. Vous pourrez alors adapter votre communication tout au long de l'année pour mieux sensibiliser vos collaborateurs sur leurs points faibles.

Activateur de Progrès

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