GRDF est #activateurdeprogrès

L’entreprise GRDF mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

GRDF accompagne ses salariés, de la survenance du handicap à l'aménagement de poste, pour garantir un maintien dans l'emploi le plus efficient possible. Ainsi, en complément des référents handicap locaux, une référente nationale peut accompagner les salariés qui le désirent dans le processus de RQTH. En parallèle de ses actions internes, GRDF soutient les parents d’enfants en situation de handicap en proposant des jours de congés supplémentaires ou l’attribution de chèques CESU sans limite d’âge (selon l’option choisie par le salarié). En complément, une aide de 700€ peut également être sollicité en déposant une demande d’aide directement auprès du référent handicap.