Microsoft France est #activateurdeprogrès

Philippe
Secteur Informatique
Nombre de collaborateurs 1600
Dont salariés handicapés 35
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées

L’entreprise Microsoft France mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

Au delà de la démarche de recrutement et de sensibilisation que nous avons initiés en interne ces dernières années, Microsoft France est très engagé auprès des entreprises pour mettre à disposition des solutions numériques (Office 365, Windows, ...) permettant le recrutement de talents en situation de handicap et le maintient dans l'emploi des collaborateurs. Sur les projets sur lesquels Microsoft est engagé, nous pouvons citer : - La sensibilisation de près de 80 entreprises différentes par an sur ces trois dernières années autour des solutions d'accessibilité dont elles disposaient déjà sur leur environnement bureautique - La mise à disposition gratuite d'applications en Français pour adresser la déficience visuelle : Seeing AI / Soundscape / ... - Le co-financement de projets comme Job Now permettant avec des casques de réalités mixtes comme Hololens de simuler des entretiens de recrutement : développé par Actimage en collaboration avec Pole Emploi - L'intervention auprès d'écoles ou d'universités pour la sensibilisation des élèves à la conception universelle et au handicap - La mise à disposition le 15 novembre pour la SEEPH d'une formation gratuite à destination des PME/TPE sur le handicap et le numérique pour les inciter à recruter en s'appuyant sur des outils numériques adaptés.

Activateur de Progrès

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