Secteur
Professions juridiques
Nombre de collaborateurs
100
Dont salariés handicapés
3
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise Allen & Overy LLP mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
Création du programme Légal à Egal :
Un parcours de stage clef en main au sein de la direction juridique d’une de nos entreprises partenaires (Chanel, TotalEnergies, BNPP, Bank of America) et d’un département d’Allen & Overy, à destination des élèves avocats et étudiants en droit (à partir du M1) en situation de handicap. L’EFB est partenaire du programme.
Ce programme, initié par le bureau de Paris d’Allen & Overy, offre l’opportunité aux étudiants sélectionnés d’accéder, via un accès privilégié, à une expérience de stage au sein de structures reconnues pour leur excellence, leur politique d’inclusion et la qualité de leur formation.
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