Nombre de collaborateurs
2
Dont salariés handicapés
1
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise SPECIALISTERNE FRANCE mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
Specialisterne est une entreprise sociale créée au Danemark en 2004 par Thorkil Sonne, suite à l'annonce de l'autisme de son fils alors âgé de 3 ans. Notre entreprise a été la première au monde à envisager l'autisme comme une richesse pour la société et le monde du travail, et à mettre en lumière les forces cognitives des personnes autistes. Depuis 17 ans, dans plus de 20 pays, Specialisterne accompagne les grandes entreprises dans le recrutement, l'évaluation l'on-boarding et l'accompagnement de candidats autistes (10000 candidats sur le spectre aujourd'hui en emploi chez nos clients comme KPMG, Deloitte, IBM, ...). Grâce à notre méthode d'évaluation spécifique permettant de mettre en lumière les forces autistiques, nous obtenons des taux de réussite dans nos matchings entre candidats et employeurs d'au moins 90%.
Specialisterne France a été co-fondée en mars 2021 par Gabrielle Blinet et Pascale Marchal, ayant toutes les deux la double culture du monde de l'entreprise et du monde de l'autisme, et toutes les deux concernées par la neurodiversité dans leur vie personnelle.
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