Secteur
Informatique
Nombre de collaborateurs
24
Dont salariés handicapés
21
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise AVENCOD mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
AVENCOD propose aux entreprises des services de développements informatiques et de tests fonctionnels d’applications informatiques basés sur les talents des autistes à haut potentiel et/ou porteur du syndrome d’Asperger, et des compétences de collaborateurs en situation de Handicap.
L’objectif de ce business model innovant est de répondre à la fois, aux besoins numériques des entreprises tout en leur proposant une solution concrète à leurs obligations légales face à la loi diversité de 2005, ceci en permettant à des travailleurs handicapés principalement autistes Asperger et/ou « Haut Potentiel » à intégrer les métiers du numérique.
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