Audrey SIMOUNET a une expérience significative dans l'accompagnement des entreprises ainsi que des personnes en situation de handicap. De plus, sa formation en psychologie du travail lui confère une expertise pour accompagner les salariés dans leur démarche de reconnaissance. Nous réalisons des actions de sensibilisation au handicap de nos salariés et travaillons actuellement sur une formation, destinée aux managers, à l'intégration du handicap au sein des équipes. Nous avons pour projet de mettre en place une communication externe pour valoriser notre engagement en faveur du handicap.