O2 Développement est #activateurdeprogrès

Amélie
Nombre de collaborateurs 14000
Dont salariés handicapés 481
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées

L’entreprise O2 Développement mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

Nous avons lancé en 2020, une campagne de sensibilisation en interne comme en externe, sous forme d'affiches ou encore de vidéos, vous pourrez retrouver Béatrice, Delphine et Stéphanie, salariées handicapées au sein d'O2 et nouvelles égéries de notre politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec cette campagne, nos objectifs sont multiples : - Chasser les idées reçues, - Rendre visible notre politique inclusive, - Amener à parler à parler du handicap dans nos agences, - Démontrer que chez O2, handicap rime aussi avec "entreprise des possibles" ! Découvrez leurs témoignages en vidéo : - Lien vidéo Béatrice : https://youtu.be/mn543WKr8U4 // - Lien vidéo Delphine : https://youtu.be/fVWv5VlD4Fg // - Lien vidéo Stéphanie : https://youtu.be/zBK-E2_-5YI

Activateur de Progrès

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