FOUSSIER est #activateurdeprogrès

Secteur Commerce de détail, grande distribution

Nombre de collaborateurs 1340

Dont salariés handicapés 43

Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.

Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés

Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées

L’entreprise FOUSSIER mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

Nous avons construit un partenariat avec la Fondation Amipi venant en aide aux personnes en situation de handicap cognitif afin de s'insérer dans le monde du travail. Les opérateurs de la Fondation Amipi apprennent un métier manuel dans une activité de câblage électrique et une fois leurs apprentissages effectués, élaborent un projet professionnel correspondant à leur motivation et à leurs compétences. Lorsque l'opérateur se sent prêt pour s'insérer dans une entreprise classique, le processus d'insertion se met en place et est validé en 3 étapes : stage, mise à disposition et CDI. En à peine 2 ans, nous avons ainsi pu conclure 5 CDI, et avons actuellement 3 mises à dispositions en cours.

FOUSSIER est #activateurdeprogrès

L’entreprise FOUSSIER mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

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Activateur de Progrès