Ardam est #activateurdeprogrès

Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.

Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés

Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées

L’entreprise Ardam mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

L’ARDAM, en tant qu’organisme de formation, s’inscrit dans une démarche active en faveur de l’accès et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre démarche d'accessibilité vise à adapter les parcours de formation aux besoins de chaque personne et à favoriser leur réussite. Un accompagnement individualisé est proposé, notamment à travers nos référentes handicap et la mise en place d’aménagements adaptés. Nous travaillons avec les partenaires concernés afin de faciliter la mise en œuvre des adaptations nécessaires. Cette démarche contribue à sécuriser les parcours de formation, l’insertion professionnelle et l’évolution des personnes en situation de handicap. Elle s’inscrit pleinement dans les engagements de l’ARDAM en matière d’inclusion et d’égalité d’accès à la formation et à l’emploi.