Aspie at Work est #activateurdeprogrès

L’entreprise Aspie at Work mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

Lali Dugelay a travaillé plus de 20 ans dans le monde ordinaire en tant que responsable communication dans des secteurs très variés (édition, gestion de patrimoine, syndicat professionnel, éducation, EHPAD…) avant son diagnostic d'autisme posé à 43 ans. Une seconde naissance qui lui ouvre la perspective d'une vie professionnelle où elle décide qu'elle a désormais toute sa place, malgré et même grâce à son atypie. Pour avoir connu les affres du monde du travail non adapté à ses spécificités avant le diagnostic et l’épanouissement professionnel depuis le diagnostic, Lali accompagne désormais en toute connaissance de cause les entreprises désireuses de mettre en place une politique d’ouverture à la diversité incluant le handicap. Aujourd'hui formatrice, référente handicap externe et conférencière reconnue, sa conférence phare "Hymne à la joie de l'inclusion" l'amène à être régulièrement sollicitée par les médias où elle démontre que l'on peut être une personne en situation de handicap en pleine harmonie à la fois avec elle-même et le monde de l'entreprise, pour peu que cette dernière ose le pari de devenir handi-accueillante. Son premier livre, préfacé par Sophie Cluzel, sort en librairie en mars 2020.