L’entreprise DAME Les Sables de Naveil mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
Le projet "Se construire pour les uns et une continuité pour les autres" est le fruit de la rencontre entre deux structures. Une Institut médico éducatif, qui accompagne des jeunes en situation de handicap dans l'élaboration de leur projet professionnel. Certains d'entre eux ont pour vocation de travailler auprès d'autres personnes dites "vulnérables", en souhaitant développer des compétences dans différents corps de métiers. La résidence voisine accueille des personnes âgées. Pour les deux établissements, le besoin de s’ouvrir à son environnement est devenu une nécessité. Cela a pour effet de décloisonner le secteur, afin de permettre aux personnes de maintenir des liens sociaux, et d’exercer leur citoyenneté. Le territoire est plein de ressources, s’ouvrir aux autres, se rencontrer, permet de mutualiser ces moyens. Ce projet est innovant dans sa vision de repérer les potentialités des jeunes en situation de handicap . En effet, cloisonnés dans le milieu adapté pour poursuivre leur orientation professionnelle, les jeunes souhaitent vivre au plus près du monde dit ordinaire. Leur donner la possibilité d’exercer des métiers choisis en proposant un accompagnement afin d’adapter le poste est une belle évolution. De plus, ce projet est l’occasion de leur permettre de conscientiser leur propre rôle dans la construction de la société de demain aux côtés d’associations, d’acteurs du territoire et d’entreprises.
Plusieurs salariés de la résidence ont crée des duos avec des jeunes en situation de handicap. Le chef cuisinier, une employée d'aide à la personne et une employée des services techniques intérieurs travaillent en collaboration avec les jeunes afin de leur apprendre le métier, en développant leurs compétences selon le référentiel métier. Ces moments d'échanges professionnels ont plusieurs objectifs, notamment celui de favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de jeunes en situation de handicap dans le milieu ordinaire. De plus, pour la résidence, cela permet de former directement des jeunes sur des postes qu'ils souhaitent exercer tout en ayant un appui de l'IME, afin d'adapter les postes et d’approfondir la connaissance du handicap afin de favoriser une inclusion réussie.
Le projet évolue progressivement avec d'autres acteurs du même territoire qui souhaitent aussi pouvoir créer des duos afin de favoriser des recrutements, notamment par le biais de l’apprentissage. La mairie de cette même commune, a crée un duo avec un jeune qui souhaite travailler dans les espaces verts. Ce n'est qu'un début, d'un projet qui évolue progressivement vers une société plus inclusive.
