Secteur
Enseignement, formation
Nombre de collaborateurs
2
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
L’entreprise DYSetplus mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
DYS et Plus : L'inclusion innovante. Nous valorisons les compétences des adultes "dys" neuro-atypiques en entreprises. Nous proposons :
de sensibiliser par les ateliers immersifs,
d'accompagner les collaborateurs dys et non dys pour une meilleure efficacité d'accompagner individuellement pour une action précise dossier, mémoire, VAE etc...
de former les tuteurs à la prise en charge des alternants "dys"
de former les référents handicap
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