En d'Autres Mots est #activateurdeprogrès
Secteur
Services aux particuliers, entreprises
Nombre de collaborateurs
1
Dont salariés handicapés
1
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise En d'Autres Mots mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
En d'Autres Mots est une micro-entreprise avec une expertise spécifique sur la thématique des troubles auditifs et qui a pour missions : - De conseiller, accompagner, et former les employeurs pour les aider à maintenir en emploi dans les meilleures conditions leur agent / salarié sourd ou malentendant, ou toute autre forme de problématique liée à l'audition (acouphènes, hyperacousie, vertiges...) - De former les établissements recevant du public (ERP) à l’accueil de leurs usagers, clients, visiteurs sourds ou malentendants. De nombreuses solutions peuvent être proposées telles que : - Actions de prévention dans les entreprises et collectivités pour sensibiliser aux risques du bruit et de la perte d'audition - Journées de dépistage auditif en accueillant un salarié toutes les 15 minutes pour passer 2 tests (test tonal et vocal) - Sensibiliser vos équipes à l'accueil d'un collègue sourd ou malentendant - Former les services RH, managers, chargé.es de mission handicap sur les erreurs à éviter, les solutions concrètes à prendre pour la santé auditive de leurs collaborateurs - Réaliser des études de poste ou des diagnostics pour garantir la sécurité et le bien-être de son collaborateur atteint de troubles de l'audition - Aménager les postes de travail des salariés atteints de troubles de l'audition (perte auditive, acouphènes, hyperacousie...) - Ateliers "Cafés Signes" ou des "Cafés du Silence" ou ateliers de sensibilisation aux handicaps invisibles - Proposer des ateliers de découverte de la Langue des Signes Française - Interprètes en LSF pour vos collaborateurs sourds ou pour vos réunions publiques - Aide humaine à la rédaction : retranscription écrite des formations - Aider les médecins du travail et les services de santé au travail à valider l'aptitude ou l'inaptitude au poste pour d'un collaborateur avec des difficultés d'audition ...Et bien d'autres choses car nos prestations sont adaptables à chaque situation !