Secteur
Informatique
Nombre de collaborateurs
900
Dont salariés handicapés
4
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise KEYRUS mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
MISSION SANTÉ-HANDICAP
2 RÉFÉRENTS HANDICAP INTERNE ET 1 RÉFÉRENT EXTERNE
UN RÉSEAU D'AMBASSADEUR.E.S
CAMPAGNE DE SENSIBILISATION ET DE FORMATION
ACCOMPAGNEMENT DANS VOTRE DÉMARCHE DE RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ (RQTH)
POLITIQUE DE RECRUTEMENT HANDI-ACCEUILLANTE
AMÉNAGEMENT DES LOCAUX POUR ASSURER L’ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES ET FACILITER LEURS CONDITIONS DE TRAVAIL
AMÉNAGEMENTS SPÉCIFIQUES ET ÉQUIPEMENTS ERGONOMIQUES SUR DEMANDE
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