Secteur
Informatique
Nombre de collaborateurs
350
Dont salariés handicapés
9
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise Keyyo mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
Expert des TPE-PME, Keyyo facilite leurs communications et leur connectivité en proposant des outils professionnels, performants et sécurisés d’habitude réservés aux grands groupes répondant enfin à leurs besoins et enjeux business.
En 2021, Keyyo s'engage dans l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation du Handicap. Avec cet accord, nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs et futurs collaborateurs dans l’accès et le maintien à l'emploi. Nous les accompagnons dans la reconnaissance de leur Handicap et dans l'adaptation de leur poste, sensibilisons nos équipes aux travers de formations et de journées dédiées à ce sujet mais aussi en communiquant régulièrement pour sensibiliser les différents acteurs qui nous entourent.
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