Secteur
Enseignement, formation
Nombre de collaborateurs
9
Dont salariés handicapés
2
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise MFR Saint-Dié / La porte d'Alsace mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
A la MFR de Saint-Dié / La Porte d'Alsace permettons à tous d'accéder et de poursuivre à une formation initiale ou continue. Notre accompagnement vise à l'inclusion de tous au sein d'une société inclusive.
Une de nos belles réussites est un projet permettant à des jeunes avec orientation IME de réaliser des stages en milieu ordinaire et d'évaluer la possibilité d'atteindre un CAPa.