Neurodiversité et handicap est #activateurdeprogrès

Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.

Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés

Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées

L’entreprise Neurodiversité et handicap mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

Voici une proposition de structure claire, inspirante et professionnelle pour votre offre de service de Job Coach en libéral. Elle valorise à la fois votre vision humaine, la dimension d'inclusion et votre offre à destination des particuliers, des familles et des entreprises. Offre de Service Job Coaching Libéral et Inclusif S'accomplir, développer son pouvoir d'agir et créer sa juste place dans la société Mon Engagement et Ma Vision Chaque parcours est unique, et chaque personne porte en elle des talents exceptionnels. En tant que Job Coach en libéral, je me mets au service de votre projet et de vos aspirations pour, côte à côte, s'en approcher et les réaliser étape par étape. Faire appel à mes services, c'est s'offrir un espace de soutien sur mesure, d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir. Ensemble, nous œuvrons pour sortir de l'isolement, favoriser la pair-aidance, réinvestir la vie sociale et professionnelle, et vous permettre d'exprimer votre pleine authenticité. À qui s'adresse cet accompagnement ? 1. Les Personnes aux Parcours Singuliers & Porteurs de Handicap** Étudiant.e.s, demandeu.r.se.s d'emploi, salarié.e.s, futur.e.s chef.fe.s d'entreprise, bénévoles Pour toutes celles et ceux qui souhaitent trouver leur voie, développer leurs compétences et s'épanouir dans un projet qui leur ressemble. Les Familles et les Proches Un accompagnement et une orientation pour entourer et soutenir les démarches (recherche d'activité, de stage, d'emploi, de bénévolat ou maintien en poste). 2. Les Entreprises et les Organisations Responsables Inclusion et Maintien du bien-être Je facilite la rencontre entre des personnes compétentes, prêtes à mobiliser leurs habiletés, et des entreprises soucieuses de promouvoir la diversité, la prévention de l'exclusion et le bien-être au sein de leur organisation. Les Axes d'Accompagnement Recherche d'Activité et Insertion Clarification du projet professionnel ou personnel (emploi, stage, bénévolat, entrepreneuriat), valorisation du profil et préparation aux démarches dans le respect de votre identité. Maintien en Poste & Évolution Prévention des difficultés sur le lieu de travail, développement des habiletés socio-professionnelles et mise en place de stratégies d'adaptation. Pouvoir d'Agir et Lien Social Sortie de l'isolement, intégration au sein de groupes d'entraide, valorisation de la pair-aidance et restauration de la confiance. Partenariat Entreprises Sensibilisation au bien-être au travail, facilitation de l'intégration et accompagnement vers un management inclusif et durable. Les 4 Piliers de ma Démarche 1. Du domicile au terrain « Côte-à-Côte » Une relation partenariat d'égal à égal, attentive à votre rythme et à vos besoins. 2. L'Authenticité et la Révélation des Talents Transformer la singularité et les spécificités liées au handicap en véritables forces d'action. 3. L'Autodétermination Vous restez l'acteur principal et le décideur de votre parcours. 4. La Pair-Aidance et la Solidarité Mobiliser la force du collectif, du partage d'expérience et du soutien mutuel.

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