SEB est #activateurdeprogrès

L’entreprise SEB mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

Bonjour , le Groupe Seb mène des actions en faveur du handicap dans le cadre de son Accord Agréé par l'Etat. Nous souhaitons faire du Groupe Seb , une entreprise handi accueillante où chaque individu se sent reconnu par sa diversité qui va même au delà de la notion du handicap. Nous menons des actions assez régionalisées ayant des référents handicap dans chaque entité juridique du Groupe. Aujourd'hui, nous avons un process établi, claire et bien suivi sur le maintien dans l'emploi et l'aménagement des postes et la sensibilisation notamment à travers la SEE¨PH et grace à nos équipes médicales . En revanche, nous devons poursuivre nos efforts dans notre capacité à recruter et intégrer au mieux des candidats en situation de handicap ainsi que de continuer la déstigmatisation du termes handicap chez nous. Nous participons à des actions comme duoday , créons des partenariats avec des associations ( Club House de Lyon, Ligue de sport adapté, Talentéo, ....), des sensibilisations à travers des quizz, des vidéos customisés pour le Groupe ( Slogan : le vrai handicap au travail, c'est celui qu'on garde pour soi") , des stickers collés au sol que nous affichons au pied de nos salariés sur ligne de production avec comme slogan "Marchons sur nos idées reçues". Je crois d'ailleurs que cette dernière action est extrêmement intéressante. Les stickers seront renouvelés tous les 3 mois afin de sensibiliser les salariés de façon ludique . Le but de s'inscrire sur l'activateur de progrès est de pouvoir s'inspirer de chouettes idées, nous alimenter pour devenir de plus en plus créatif et à notre tour partager de bonnes pratiques. Bien Cordialement, Elodie Dussillol