SOURDMEDIA est #activateurdeprogrès

Isabelle
Secteur Santé, action sociale
Nombre de collaborateurs 28
Dont salariés handicapés 9
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées

L’entreprise SOURDMEDIA mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

Notre association regroupe plusieurs services dédiés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap auditif mais également dans le domaine de la formation. Pour permettre à nos professionnels sourds (locuteurs de la L.S.F) d'être autonome dans leur emploi (gestion des RDV, contacter les partenaires, les administrations...), nous avons mis en place le dispositif TADEO. Il s'agit d'une plateforme sur lequel des interprètes sont à disposition pour traduire la communication de la L.S.F vers le français ou vice et versa. La prochaine étape, c'est d'être en relation avec les écoles de travailleurs sociaux (en contact permanent avec des usagers vulnérables) pour sensibiliser au handicap auditif mais aussi d'intégrer dans leur module la L.S.F.. Ou même de voir plus haut en saisissant l'Education Nationale.

Activateur de Progrès

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