Secteur
Services aux particuliers, entreprises
Nombre de collaborateurs
1
Communication : Nous menons des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap.
Maintien dans l’emploi & d’évolution professionnelle : Nous menons des actions pour permettre le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des salariés handicapés
Recrutement et accès à l'emploi : Nous menons des actions pour favoriser le recrutement et l'accès à l'emploi de personnes handicapées
L’entreprise VALEURA mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
ValeurA est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des transitions professionnelles, avec une expertise diversité et plus particulièrement du handicap. Acteur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap depuis de nombreuses années, ValeurA est membre du consortium qui déploie le programme FIAM (www.fiam-1clusion.f) en France. A ce titre, le cabinet pilote l'ensemble des activités liées au sourcing des postes et des candidats ainsi que l'ensemble de la phase de recrutement, en lien avec les équipes et les services RH des entreprises, les services de l'emploi et les acteurs économiques sur les territoires, toujours au service des candidats bénéficiaires de la loi de 2005 intéressés par le dispositif FIAM et l'alternance accompagnée que celui-ci propose.
Malheureusement, le CV qui accompagne chaque demandeur d’emploi dans sa recherche de travail constitue très souvent un frein au recrutement de personnes en situation de handicap, parce qu’il n’est pas représentatif de leur parcours, ni de l’ensemble de leurs qualités, capacités et compétences.
L’équipe ValeurA a donc réfléchi et expérimenté avec des candidats et des entreprises, un document qui se substitue au CV dans le dispositif FIAM.
