VINCI est #activateurdeprogrès

L’entreprise VINCI mène aussi d’autres actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :

VINCI est un leader mondial des concessions, de l’énergie et de la construction, présent dans près de 120 pays. Son ambition, face à l’urgence environnementale, est d’accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. L'inclusion des diversités physiques et psychiques et la structuration de l'employabilité durable des personnes en situation de handicap sont essentielles dans cette ambition. Quel que soit le handicap; visible ou invisible, physique ou psychique, temporaire ou permanent, définitif ou évolutif, les personnes en situation de handicap, leurs managers et les personnes en charge dans les services des ressources humaines bénéficient de dispositifs inclusifs. (1) Trajeo'h pour des accompagnements individualisés des collaboratrices et collaborateurs qui vivent des situations handicapantes (Depuis 2014, plus de 6 000 ont bénéficié de plans d'action personnalisés) https://www.linkedin.com/company/trajeoh/ (2) Habileo'h pour faciliter le recrutement de personnes en situation de handicap aux postes ouverts par les entreprises de VINCI dans les milieux ordinaires de leurs activités.https://www.linkedin.com/company/habileoh/ (3) Supplyeo'h pour identifier et faire connaitre les EAs et ESATs auxquels les entreprises de VINCI font appel