NOS ACTIONS EN RÉGION LORS DE LA SEEPH

Retrouvez tous les événements organisés par l'Agefiph et ses partenaires sur l'ensemble du territoire du 16 au 22 novembre 2026, lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. 

1831 actions en métropole et dans les DOM

Format attendu : JJ/MM/AAAA

Vis ma vie de conseiller emploi accompagné !

À l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2026, la Plateforme Emploi Accompagné renouvelle son opération « Vis ma vie de Conseiller Emploi Accompagné ! ». Après une première édition destinée aux partenaires du secteur du soin, l'expérience s'ouvre cette année aux employeurs et aux médecins du travail. Les mercredi 18 & jeudi 19 novembre 2026, quatre employeurs et quatre médecins du travail passeront une journée entière en binôme avec un Conseiller Emploi Accompagné (CEA). Cette immersion leur permettra notamment de : mieux comprendre le métier de Conseiller Emploi Accompagné ; découvrir la dimension globale de l'accompagnement proposé aux personnes en situation de handicap ; mieux connaître les actions menées par la Plateforme Emploi Accompagné ; renforcer les liens entre la PEA, les employeurs et les services de prévention et de santé au travail ; favoriser le partage d'expériences et développer de nouvelles coopérations. Chaque participant pourra se mettre dans la peau d'un CEA en accompagnant les CEA en entreprise dans le cadre de suivis en emploi. À travers cette action, notre objectif est de mieux faire connaître l'emploi accompagné et de renforcer la coopération entre les différents acteurs afin de faciliter durablement l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Le fil de l'emploi : suivre un parcours, comprendre les acteurs

Atelier à destination des partenaires, employeurs, bénéficiaires RQTH dans le but de mieux comprendre les acteurs du parcours, les possibilités, sous forme d'un atelier ludique et participatif.

Personne en situation de handicap
Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Handicap : Déconstruire pour mieux accompagner

Avec des cartes à thèmes : un atelier ludique et participatif pour déconstruire les idées reçues sur le handicap et questionner notre façon d'accompagner les personnes en situation de handicap. À travers des situations concrètes (cartes à thèmes), les participants réfléchiront à la juste place de l'aidant ou de la personne ressource : aider, accompagner et protéger sans faire ni décider à la place de la personne.

Personne en situation de handicap
Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Rencontre et échanges autour de l'emploi

Un temps de rencontre convivial entre demandeurs d'emploi et salariés, tous en situation de handicap, pour échanger librement autour de l'emploi et des parcours professionnels. Les salariés partageront leur expérience, leur parcours vers et dans l'emploi, les difficultés qu'ils ont pu rencontrer mais aussi les solutions trouvées. Les demandeurs d'emploi pourront poser leurs questions, confronter leurs représentations à la réalité du travail et bénéficier de l'expérience de leurs pairs. L'objectif : démystifier l'emploi à travers des échanges concrets, accessibles et sans jugement entre personnes qui partagent certaines réalités liées au handicap.

Personne en situation de handicap
Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Forum emploi pour tous

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), l'EPNAK Hauts-de-France organise un Forum Emploi destiné aux personnes en situation de handicap. Cet événement réunira des entreprises, des établissements et services médico-sociaux (ESMS), des organismes de formation, des acteurs de l'insertion professionnelle, du service public de l'emploi et des partenaires institutionnels. Il offrira aux participants l'opportunité de découvrir des offres d'emploi, de formation et d'accompagnement, d'échanger avec des recruteurs et des professionnels, et de développer leur réseau. Objectifs : Favoriser l'accès à l'emploi et à la formation des personnes en situation de handicap. Créer des rencontres entre candidats, employeurs et acteurs de l'accompagnement. Valoriser les compétences et les parcours des personnes accompagnées. Sensibiliser les entreprises aux enjeux de l'inclusion professionnelle. Renforcer les partenariats entre les acteurs du handicap, de l'emploi et de la formation sur le territoire. Un temps fort pour promouvoir l'emploi inclusif et créer des opportunités concrètes d'insertion professionnelle.

Personne en situation de handicap
Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation