NOS ACTIONS EN RÉGION LORS DE LA SEEPH

Retrouvez tous les événements organisés par l'Agefiph et ses partenaires sur l'ensemble du territoire du 16 au 22 novembre 2026, lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. 

1831 actions en métropole et dans les DOM

Format attendu : JJ/MM/AAAA

ESAT'TOUR : Le Job Dating de l'inclusion

Organisé en collaboration avec l'APAJH 72 - 53 à l'ESAT KALISTÂ de Marolles Les Braults est une excellente opportunité de rencontrer un employeur engagé dans l'inclusion et de découvrir les nombreux avantages de travailler dans un environnement inclusif. Au cours de cette matinée, vous aurez l'occasion de visiter les ateliers de l'ESAT, où les travailleurs réalisent des travaux d'espaces verts, gestion électronique des documents et de conditionnement pour le compte de PME et PMI de la région. Ne manquez pas cette occasion unique de trouver un emploi qui correspond à vos compétences ! Déroulement 9h15 - 9h30 : Accueil des candidats 9h30 - 10h : Présentation et visite de l'ESAT 10h - 12h : Job dating Bénéfices Rencontre recruteur

Personne en situation de handicap
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Visite d'INCLUS'EA (Entreprise Adaptée)

Visite de l'entreprise adaptée INCLUS'EA, située à Hombourg-Haut: sensibilisation et information du public demandeur d'emploi en situation de handicap avec découverte des chantiers de St Avold et Forbach. Pré-requis Sur invitation. Pour s'inscrire, écrire par mail à : agaljatz@capemploi57.fr ou amrohrbros@capemploi57.fr avant le 01/11/26.

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Atelier CV Vidéos

Réalisation de 4 CV vidéos de jeunes accompagnés sur le dispositif JOB'ULIS. Ces vidéos seront tournés dans la grande salle de St-Julien-Les-Metz et une fois ceux-ci montés, ils seront envoyés aux entreprises partenaires de Cap emploi 57. Pré-requis Sur invitation.

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Ensemble vers un emploi durable à travers l'intérim

Réunion d'information collective sur les métiers de l'Insertion par l'Activité Economique où vous découvrirez l'entreprise de travail temporaire d'insertion HUMANDO. Pré-requis Sur invitation, se mettre en relation avec son conseiller France Travail ou Cap emploi.

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Comment favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap dans le commerce de gros ?

Comment favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap dans le commerce de gros ?  À l'occasion de la 30 SEEPH, LADAPT et l'UNCGFL - Union Nationale du Commerce de Gros en Fruits et Légumes vous invitent à une table ronde : « Emploi & handicap dans le commerce de gros : par où commencer ? », un événement dédié aux acteurs de la filière.  Les chiffres clés à garder en tête : En France, le secteur agroalimentaire est le premier employeur industriel Au cœur de cet écosystème, on retrouve le commerce de gros et le marché international de Rungis qui regroupe plus de 1200 entreprises et 13 000 employés 500 000 personnes en situation de handicap recherchent un emploi. Obligations légales, recrutement, intégration, maintien dans l'emploi, aménagement des postes LADAPT propose une matinée d'informations et d'échanges pour vous accompagner au quotidien pour et lever les freins. Vous souhaitez agir mais vous ne savez pas par où commencer ?  Au programme avec les experts de LADAPT et de la filière : Regards croisés : enjeux spécifiques du commerce de gros et leviers d'action adaptés. Décryptage juridique : comprendre et appliquer la réglementation sans complexité. Solutions de terrain : retours d'expérience réussis sur le recrutement, l'intégration et le maintien dans l'emploi. Temps d'échange : réponses concrètes à vos questions d'entreprise. Mercredi 18 novembre 2026 | 11 h 00 - 14 h 00  Inscription obligatoire et  événement gratuit (places limitées)  Événement suivi d'un cocktail déjeunatoire convivial. Profitez de l'expertise de LADAPT et des acteurs du secteur pour repartir avec des démarches concrètes et opérationnelles. Nous vous attendons nombreux !  

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