NOS ACTIONS EN RÉGION LORS DE LA SEEPH

Retrouvez tous les événements organisés par l'Agefiph et ses partenaires sur l'ensemble du territoire du 16 au 22 novembre 2026, lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. 

1831 actions en métropole et dans les DOM

Format attendu : JJ/MM/AAAA

SEEPH à la CMA

"La Chambre des métiers et de l'artisanat d'Arras organise la journée du mardi 18 novembre 2026 une découverte des métiers ou une confirmation de projet professionnel à destination des personnes en situation de handicap. Journée « Apprenant d'un jour » au CFA d'Arras Accueil de 8h15 à 9h00 Atelier (observation et pratique), tenue jetable fournie (à garder pour la journée) et chaussures de sécurité selon les ateliers Repas du midi offert par le CFA Atelier (pratique) Bilan de la journée Ateliers : BOULANGER / PÂTISSIER / BOUCHER / PREPARATION BOUCHÈRE / COIFFURE / TOILETTAGE CANIN ET FÉLIN / FLEURISTE / ÉLECTRICIEN / CAROSSIER / AUTOMOBILE / "

Personne en situation de handicap
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Acteur de la formation

Diner dans le noir

Un diner à l'aveugle au sein du restaurant le Pontaminois.   

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INTERACTION NUMÉRIQUE SENIOR / JUNIOR SUR LE HANDICAP

Cap emploi 61 propose, en partenariat avec la Mission Locale de Flers et France Travail Flers, un atelier interactif autour du handicap et de l'emploi, à destination de deux publics réunis pour l'occasion : des jeunes accompagnés par la Mission Locale et des demandeurs d'emploi seniors en situation de handicap. Au programme : un quiz numérique pour informer, échanger et faire tomber les représentations sur le handicap et l'emploi. . L'occasion de mettre en lumière la complémentarité des expériences et des regards entre générations. Objectif : ouvrir le champ des possibles pour chaque participant et démontrer que les parcours, quels qu'ils soient, ont de la valeur. Sur inscription / Salle accessible aux personnes à mobilité réduite Pré-requis Être demandeur d'emploi avec une RQTH

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Bouchées d'Avenir : quand la découverte d'un métier passe par la gourmandise !

Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, Cap emploi 61 et Adap'Entreprise 61 organisent un atelier culinaire original permettant à des demandeurs d'emploi de découvrir les métiers de la cuisine de manière concrète et participative. Accompagnés par les professionnels du service restauration, les participants vont relever le défi de réaliser différentes bouchées sucrées. Bien plus qu'un simple atelier cuisine, cette immersion leur permet de découvrir les exigences du métier, les compétences mobilisées au quotidien, l'organisation du travail en équipe et les opportunités professionnelles du secteur. Cette rencontre est également l'occasion d'accueillir des partenaires et des entreprises du territoire venus partager un moment convivial autour des créations réalisées. Un temps privilégié pour découvrir les savoir-faire de l'entreprise adaptée, échanger sur l'inclusion professionnelle. À travers cette action, nous souhaitons démontrer que les compétences se révèlent souvent dans l'action, que les talents méritent d'être mis en lumière et que les entreprises adaptées sont de véritables acteurs économiques au service de l'inclusion. Sur inscription - Salle accessible aux personnes à mobilité réduite Pré-requis Eventuelles limitations physiques à identifier au préalable

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France travail pour CAP empli : la méthode facile et à comprendre pour plus d'inclusion des personnes handicapées

Chargé de projet RSE chez France travail PACA je déploie actuellement la méthode facile à lire et à comprendre. Dans le cadre de SEEPH 2026 j'animerai un atelier à 14 heures qui a pour objectif de sensibiliser les collègues de CAP emploi et partenaires locaux à la démarche FALC (Facile à Lire et à Comprendre). Cette méthode permet de concevoir des documents et supports d'information plus simples, plus clairs et plus accessibles pour tous les usagers, notamment les personnes rencontrant des difficultés de compréhension ou d'accès à l'information. Les participants découvriront les principes du FALC ainsi que des outils concrets pour adapter leurs communications et renforcer l'inclusion des publics accompagnés et plus particulièrement les Travailleurs handicapés.  Info : les conseillers de CAP emploi et mission locales s'incrivent à leur agence

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