NOS ACTIONS EN RÉGION LORS DE LA SEEPH

Retrouvez tous les événements organisés par l'Agefiph et ses partenaires sur l'ensemble du territoire du 16 au 22 novembre 2026, lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. 

1831 actions en métropole et dans les DOM

Format attendu : JJ/MM/AAAA

ESAT'TOUR : Le Job Dating de l'inclusion

Organisé en collaboration avec l'APAJH 72 - 53 à l'ESAT KALISTÂ de Marolles Les Braults est une excellente opportunité de rencontrer un employeur engagé dans l'inclusion et de découvrir les nombreux avantages de travailler dans un environnement inclusif. Au cours de cette matinée, vous aurez l'occasion de visiter les ateliers de l'ESAT, où les travailleurs réalisent des travaux d'espaces verts, gestion électronique des documents et de conditionnement pour le compte de PME et PMI de la région. Ne manquez pas cette occasion unique de trouver un emploi qui correspond à vos compétences ! Déroulement 9h15 - 9h30 : Accueil des candidats 9h30 - 10h : Présentation et visite de l'ESAT 10h - 12h : Job dating Bénéfices Rencontre recruteur

Personne en situation de handicap
Employeur
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Acteur de la formation

Simulation d'entretien

Mettez-vous en situation réelle avec des employeurs handi-bienveillants. Une opportunité idéale pour vous entrainer et échanger de façon concrète ! Pré-requis Attention, cet évènement est accessible uniquement aux personnes ayant participé aux ateliers "Révélez vos atouts" des 4 et 17 novembre

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Journée portes ouvertes d'ALIHANSE

Dans le cadre de la SEEPH, Alihanse organise sa 3e journée portes ouvertes le mercredi 18 novembre. Et si vous veniez découvrir ce qui se cache derrière nos métiers et nos accompagnements ? Alihanse, association gestionnaire du Cap emploi 80, vous invite à sa journée portes ouvertes : un moment privilégié pour échanger avec nos équipes, découvrir nos différents pôles d'activité et rencontrer les acteurs qui font vivre notre association.

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Atelier Emploi et handicap

Atelier animé par la psychologue du travail France Travail et votre conseillère Cap emploi Deux heures pour Comprendre - Définir le handicap et identifier droits et documents Communiquer - Apprendre à parler de sa situation de manière positive aux recruteurs Agir : Utiliser les outils d'immersion et les aides à l'insertion 10 participants

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Vie d'entreprise et handicap Présentation de JobLink (intérim)

Présentation et échanges avec la responsable de l'agence de travail temporaire JOBLINK. Présentation de l'agence d'intérim et ses activités ; La prise en compte du handicap dans les processus de recrutement ; Présentation des opportunités de recrutement actuelles et à venir, notamment en lien avec la RQTH.

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