NOS ACTIONS EN RÉGION LORS DE LA SEEPH

Retrouvez tous les événements organisés par l'Agefiph et ses partenaires sur l'ensemble du territoire du 16 au 22 novembre 2026, lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. 

1831 actions en métropole et dans les DOM

Format attendu : JJ/MM/AAAA

Comment favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap dans le commerce de gros ?

Comment favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap dans le commerce de gros ?  À l'occasion de la 30 SEEPH, LADAPT et l'UNCGFL - Union Nationale du Commerce de Gros en Fruits et Légumes vous invitent à une table ronde : « Emploi & handicap dans le commerce de gros : par où commencer ? », un événement dédié aux acteurs de la filière.  Les chiffres clés à garder en tête : En France, le secteur agroalimentaire est le premier employeur industriel Au cœur de cet écosystème, on retrouve le commerce de gros et le marché international de Rungis qui regroupe plus de 1200 entreprises et 13 000 employés 500 000 personnes en situation de handicap recherchent un emploi. Obligations légales, recrutement, intégration, maintien dans l'emploi, aménagement des postes LADAPT propose une matinée d'informations et d'échanges pour vous accompagner au quotidien pour et lever les freins. Vous souhaitez agir mais vous ne savez pas par où commencer ?  Au programme avec les experts de LADAPT et de la filière : Regards croisés : enjeux spécifiques du commerce de gros et leviers d'action adaptés. Décryptage juridique : comprendre et appliquer la réglementation sans complexité. Solutions de terrain : retours d'expérience réussis sur le recrutement, l'intégration et le maintien dans l'emploi. Temps d'échange : réponses concrètes à vos questions d'entreprise. Mercredi 18 novembre 2026 | 11 h 00 - 14 h 00  Inscription obligatoire et  événement gratuit (places limitées)  Événement suivi d'un cocktail déjeunatoire convivial. Profitez de l'expertise de LADAPT et des acteurs du secteur pour repartir avec des démarches concrètes et opérationnelles. Nous vous attendons nombreux !  

Personne en situation de handicap
Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Accompagnement à l'utilisation du numérique

Accompagnement à la prise en main de l'outil informatique - présentation de solutions de compensation Pré-requissur inscription auprès de votre conseiller (place limitée)

Personne en situation de handicap
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Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Théâtre forum organisé par la MSA

Informer et sensibiliser les exploitants agricoles sur le handicap en emploi, avec des témoignages et la présence de partenaires. Pré-requisSur invitation de la MSA

Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Atelier "Projet professionnel et handicap"

Cap Emploi propose un atelier collectif " Projet professionnel et handicap ", spécialement conçu pour accompagner les demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés en début de réflexion sur un nouveau projet professionnel en corrélation avec leur handicap. Notre atelier a pour objectifs de : donner les outils nécessaires pour engager une démarche de réflexion sur son projet professionnel tout en intégrant la question du handicap, favoriser la remobilisation et redynamiser les participants avant d'entamer un travail plus approfondi sur leur projet. Cet atelier se fait sur un collectif restreint afin de privilégier les échanges entre participants. Pré-requisRapprochez-vous de votre conseiller référent Cap Emploi ou France Travail pour en savoir plus ou vous inscrire

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Forum Emploi Handicap à Ste Foy-Lès-Lyon

Impulsé par la Ville de Sainte-Foy-lès-Lyon et son service Info-Jeunes/Coordination Emploi, le Forum Emploi-Handicap revient pour une nouvelle édition le mercredi 18 novembre 2026, de 9 h à 12 h 30, à l'Espace Jean Salles. Ce rendez-vous a pour ambition de favoriser les rencontres entre les personnes en situation de handicap, les acteurs de l'accompagnement et de l'emploi. Il permettra aux participants d'échanger avec différents interlocuteurs, de mieux connaître les dispositifs existants en matière d'insertion, de maintien dans l'emploi, d'accompagnement des parcours professionnels et de découvrir des opportunités professionnelle. À travers cette initiative, la Ville et le service Info-Jeunes//Coordination Emploi souhaitent contribuer à une meilleure inclusion professionnelle, valoriser les compétences de chacun et favoriser un accès plus équitable à l'emploi.

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