NOS ACTIONS EN RÉGION LORS DE LA SEEPH

Retrouvez tous les événements organisés par l'Agefiph et ses partenaires sur l'ensemble du territoire du 16 au 22 novembre 2026, lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. 

1489 actions en métropole et dans les DOM

Format attendu : JJ/MM/AAAA

VILLAGE DE L'INSERTION

À l'occasion de la 30 édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH), Cap emploi Guyane et les partenaires du Réseau pour l'emploi vous invitent à la première édition du Village de l'insertion à Matoury. ???? Mardi 17 novembre 2026 ???? De 9h à 13h ???? Maison des Arts Martiaux Lucie Decosse Matoury Organisé autour de quatre étapes Orientation, Information, Formation et Emploi ce rendez-vous permettra de rencontrer les acteurs de l'emploi et de l'insertion, de découvrir des formations et des métiers, et d'identifier des opportunités professionnelles. Au programme : rencontres avec des recruteurs, informations, conseils et solutions pour faire avancer votre projet professionnel. Venez nombreux !

Personne en situation de handicap
Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Webinaire : être en situation de handicap et se former aux métiers du numérique, c'est possible avec Simplon !

Vous êtes en situation de handicap et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Simplon rend la formation aux métiers du numérique accessible à toutes et tous, sans aucun prérequis de diplôme. Découvrez nos parcours 100 % adaptés, nos dispositifs d'accompagnement sur mesure et des témoignages inspirants pour concrétiser votre projet. Rejoignez notre webinaire gratuit et échangez en direct avec nos équipes handicap et orientation.

Personne en situation de handicap
Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Salon SEEPH 2026

Une journée pour agir concrètement en faveur de l'inclusion en entreprise Employeurs, professionnels des RH, préventeurs, Venez rencontrer des partenaires du maintien en emploi et de la compensation du handicap, en format salon, le temps d'une journée ! Pré-requisSur inscription

Employeur
Conseiller professionnel
Acteur de la formation

Opération Tennis de Table BOETH

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Cap emploi 45 s'associe à ses partenaires pour proposer une action de recrutement innovante autour du tennis de table. Cet événement a pour objectif de favoriser les rencontres entre employeurs et personnes en situation de handicap dans un cadre convivial, propice aux échanges et à la découverte mutuelle. À travers une activité sportive accessible à tous, les participants auront l'occasion de mettre en avant leurs savoir-être, leurs qualités relationnelles et leur capacité d'adaptation, au-delà du seul parcours professionnel. Cette opération s'inscrit dans la dynamique de sensibilisation et de promotion de l'emploi des travailleurs handicapés portée par la SEEPH. Elle permettra aux entreprises présentes de découvrir les compétences des candidats dans un contexte différent des entretiens classiques, tout en favorisant des échanges plus naturels et authentiques. Le tennis de table, discipline inclusive et accessible, constitue un excellent support pour créer du lien, encourager la coopération et valoriser les aptitudes de chacun. Cette rencontre sera ainsi l'occasion de rapprocher le monde de l'entreprise et les talents en situation de handicap autour de valeurs communes : engagement, respect, persévérance et esprit d'équipe.

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Forum territorial de l'emploi à temps partiel

Vous recherchez un emploi à temps partiel ? Cap emploi 63 et France Travail vous invitent à participer à un Job Dating dédié aux personnes en situation de handicap ! Venez rencontrer directement des employeurs qui recrutent à temps partiel, échanger sur leurs offres et valoriser vos compétences lors d'entretiens courts et individuels. Au programme : - Découverte des entreprises et de leurs offres d'emploi à temps partiel. - Échanges sur les métiers, les conditions de travail et les possibilités d'adaptation des postes. - Rencontres individuelles avec les recruteurs pour présenter votre parcours et vos compétences.

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