Prix #activateurdeprogrès, venez défendre votre engagement !

3e édition du prix activateur de progrès

Le Prix #activateurdeprogrès récompense des initiatives développées par des personnes appartenant à tout type d’entreprises privées, sans distinction de taille ou de secteur d’activité, qui ont eu un impact positif en faveur de l’emploi de personnes handicapées.

Il a deux objectifs : montrer le handicap sous son aspect positif en tant que créateur de richesse, et soutenir les entreprises engagées pour l’inclusion de personnes handicapées en leur donnant de la visibilité, pour que demain elles deviennent des « exemples à suivre », au-delà des obligations légales.

Candidatez pour la 3ème édition du Prix ! 

  • Pour tenter votre chance, inscrivez vous comme #activateurdeprogrès et remplissez le formulaire de candidature via votre espace compte. 
  • Les candidatures sont déposées par toute entreprise et personne qui agissent en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
  • La cérémonie de remise du Prix aura lieu à l’occasion de l’Université du RRH, le rendez-vous des acteurs du handicap en entreprise à Lille, fin mars 2022.
  • Date limite de candidature : le 28 janvier 2022.

Les lauréats sélectionnés par le jury, composé de professionnels du monde de l’emploi et du handicap, seront invités à participer à la finale nationale. Lors de cette finale, le public votera en direct pour son prix coup de cœur.

                              > Je participe au Prix #activateurdeprogrès

 

Choisissez votre catégorie : 

  1. Activateur de Recrutement et d’Accès à l’emploi : Toutes initiatives mises en place pour favoriser le recrutement et l’accès à l’emploi de personnes handicapées au sein de l’entreprise.
  2. Activateur de Maintien dans l’emploi & d’Évolution professionnelle : Toutes initiatives mises en place pour assurer le maintien dans l’emploi des personnes handicapées, faire évoluer leurs carrières, prévenir des situations de handicap, améliorer leur quotidien au travail.
  3. Activateur d’Alternance : Toutes initiatives mises en place pour favoriser l’accueil en alternance des personnes handicapées et favoriser leur emploi par la suite.
  4. Activateur de Sensibilisation et Communication : Toutes initiatives mises en place pour sensibiliser l’interne au handicap au travail ou pour promouvoir la politique handicap de l’entreprise en externe.
  5. Activateur de Collaboration avec un ESAT ou une EA : Toutes initiatives de collaboration positive d’une entreprise avec un ESAT, une entreprise adaptée ou un Travailleur Indépendant Handicapé dans le cadre de ses activités.
  6. Le Progrès c’est moi/c’est nous : Catégorie visant à mettre en visibilité un/des individu(s), plutôt qu’une entreprise, pour une action positive dont il(ils) a(ont) été à l’initiative. Ex : un salarié, un duo manager/managé, une équipe…

 

Remise de prix 2019

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Vous aussi, devenez lauréat !

La 1ère édition, en novembre 2019, a suscité l’intérêt de nombreuses entreprises, et a été remportée par la société Linevia de Bretagne. 

En mars 2021, la 2e édition a récompensé 13 lauréats dans 6 catégories. Le Prix "Coup de coeur" du public a été attribué à Traje'Oh, un dispositif de VINCI. Découvrez tous les projets récompensés ici

 

Revivez la remise des prix 2021 

La cérémonie de remise du prix #activateurdeprogrès s’est déroulée le 29 mars dernier, lors de l’Université du réseau des référents handicap en direct de Lyon. Le jury du Prix #activateurdeprogrès s’est réuni en visioconférence autour de sa présidente Eva Sadoun pour dévoiler un palmarès de 12 initiatives exemplaires et innovantes en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Activateur de Progrès

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