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Edenred France se mobilise aux côtés d'#activateurdeprogrès
Découvrez la grande campagne nationale de l'Agefiph

A l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, l’Agefiph diffuse chaque année une campagne de communication signée #activateurdeprogrès d’ampleur nationale. Visible cette année du 6 au 26 novembre à la télévision, à la radio, en affichage, sur Internet et les réseaux sociaux, elle vise à sensibiliser la société à la question de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'emploi.
Crédit Agricole Technologies & Services (CATS) a pour objectif de développer la prestation de services avec le secteur adapté IT.

Comme le secteur du transport, le numérique souffre d'un manque de profils qualifiés. De nombreuses entreprises font ainsi face à une pénurie de développeurs, de codeurs, de techniciens réseaux ou encore de techniciens spécialisés en cybersécurité, ce qui accentue les pressions actuelles en matière de recrutement.
Ces difficultés ne sont pourtant pas une fatalité. Amandine Vella, Référente Handicap et Santé au travail au Crédit Agricole Technologies & Services nous fait part de son témoignage :
François Herviaux, PDG de Linévia, a fait le choix de recruter des personnes en situation de handicap pour conduire ses véhicules.

Le secteur des transports et de la logistique peine à trouver des personnes qualifiées pour intégrer les postes vacants, une tendance qui risque de perdurer à l'avenir. Très prochainement, les entreprises pourraient faire face à une pénurie de conducteurs.rices et/ou de manutentionnaires, ce qui accentuerait les pressions actuelles en matière de recrutement.
leboncoin rejoint et soutient le mouvement #activateurdeprogrès en tant que partenaire premium !

Acteur incontournable de l’emploi et premier site de petites annonces en France, le site internet leboncoin.fr est plébiscité chaque jour par des millions de Français qui s’y connectent. Mobilisé depuis plusieurs années autour des questions de diversité, leboncoin agit pour un monde professionnel plus inclusif. Cet engagement commence en interne auprès de ses collaborateurs afin de garantir un bon environnement de travail.
Les solutions de l’Agefiph pour un monde du travail plus inclusif

L’Agefiph, qui est à l'origine de la création d'#activateurdeprogrès, accompagne les entreprises privées, les personnes en situation de handicap, les acteurs de l’emploi, de la formation et de la santé au travail pour construire un monde du travail toujours plus inclusif et permettre aux personnes en situation de handicap de se réaliser professionnellement.